中海油服官网(股票qq群)
中海油服官网(股票qq群)
本文目录一览：
1月21日丨中海油服(601808.SH)公布2021年年度业绩预减公告，公司预计2021年度实现的按照中国会计准则计算的归属于公司股东的净利润与上年同期相比，减少人民币23.5亿元到人民币24.7亿元，同比减少87%到91%。
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润与上年同期(法定披露数据)相比，将减少人民币23.4亿元到人民币24.6亿元，同比减少101%到106%。
业绩预减的主要原因：在全球新型冠状病毒肺炎疫情持续、国际油气行业波动以及能源行业加速转型的多重因素影响下，国际石油公司对于油气勘探开发投入依然保持审慎，国际油田服务市场供大于求的状态改善有限，国际油田服务竞争依旧激烈，公司部分大型装备的作业价格和使用率处于低位，出现减值迹象，预计2021年计提固定资产减值损失约人民币20.1亿元。
7月9日，我在某个微信*里看到一则广告，在推荐某股学大师。
因为刚好看到一则新闻报道，说是端掉了某个通过QQ群荐股诈骗的公司。出于好奇，很想看看这些团伙的具体操作流程到底是怎么回事。
于是我扫码加了大师的QQ，开始一场长达14天的潜伏……
好友申请很快就通过了，但有点很奇怪，这位大师立即要求我加一个“大师兄”的QQ，说平时跟他联系。
这是我一直没想明白的地方，为什么要开这么多马甲呢？不过这只是小插曲，最终我通过这个“大师兄”，顺利进入了荐股群。
很明显，这是一个新群，苏大师上来就先是一段心路历程，算是自我介绍了。不过说实话这文笔很差，情节也不够跌宕起伏，妻子去世收养孩子，现在所做的一切都是在为孩子积福。这套话术实在太老套了，过去旅游景点的黑店最喜欢用的就是这个。老板老年得子，心情好也为了给小儿积福，玉器全场三折。
不能说套路相同，只能说是一模一样。
图：第一部分，人生经历过暴涨暴跌，所以悟道了。
图：第二部分，人生也同样跌宕，死了老婆领养了个闺女。
随后便是盘面简析，没什么特别的，关键是这一句：“大家先不要盲目动手，今天不是重点，重点是下周三尾盘千人建仓布局。”
图：要求7月14日尾盘建仓，会是哪只股呢？
我一下不瞌睡了，正主来了！
依我的推测，估计是有一只股票需要在周三忽悠散户接盘。但这种新开的群，大家会相信他吗？我很怀疑。
且等周三，看他如何表演。
时间转眼来到了7月14日星期三，也就是“大师”预报的千人建仓的大日子。
我早早打开了QQ群，期待着大师的表演。
当天早上一开盘，“老师”先拿出两只股热场，然后紧接着开始吹牛逼。说是早盘研报推荐的股票——沧州大化涨停了，恭喜群内依照研报买入的股友。
我一看到这消息，还真有点震惊了，这才刚开盘，怎么就涨停了呢，这个“大师”真的这么强吗？再打开行情软件一看，笑了。
这只股票7月13日就是一字板，14日又是一字板。连板股票根本买不进去，说得倒好像是他推荐之后这只股票如期涨停了一样。如果这个“大师”7月12号能推荐买入，那才算有真实的参考价值。
当然，一些不动脑子的小白，一看真是涨停板，说不定还真有可能上这个当。
图：连续一字板，就推荐这种股票？怎么买？
早盘推荐的另一只股，当天跳空高开好像很强势的样子，但下午冲高回落，随后两天也陷入连续调整，对于这只股，“大师”很显然也不会再提啦。
其实到这个时候，有心人只要稍加观察或者打开交易软件印证一下，就会发现这个所谓的“大师”根本不灵。
但我还是想看看到底是怎么骗钱的。这两只股很明显都不是正主。
下午两点，正主来了。
说实话，看到这只股票时，我有点懵，因为和我想象中是完全不一样的。因为这两年的媒体报道中的“杀猪盘”并不一样。比如之前媒体报道过的罗平锌电、我乐家居，都曾被一些“老师”推荐高价接盘，接盘后立即连续跌停，这也就是传说中的“杀猪”。
但我看了武汉凡谷，位置很安全，完全没问题，除非有人掌握了公众所不知道的惊天大雷，主力准备不计成本出货并找人接盘。
会是这样吗？
于是我跟踪观察了这只股票，周四周五走了个小调整，周四晚上“苏大师”甚至还再次发布了指令，让再加仓一成！分批加仓，拉开每次加仓的价格差，控制总仓位。
而且这只股票在周一还拉出了一根大阳线，如果真按照“老师”的建议操作，还真挣钱了！
怎么回事？
完全没毛病啊！
难道真是老师？
事情在7月18日有了变化，这天，“苏老师”突然说自己参加了一个什么投资大赛。
从聊天记录里看，意思是以前这个大赛就邀请过他一回，他拒绝了，这次是为了拿奖金去做善事，所以决定参加了。
注意，这个聊天截图里另一个重要信息出现了，这次大赛组织的人，是一家叫“百达娱乐”的公司！注意这个名字，因为这家公司将频繁出现。
7月19日星期天，多次提醒群友注意投票。看来这个“苏老师”对这次比赛很上心，不拿第一不罢休的感觉。
还贴了一堆链接，证明是官方的，合法的大赛，但我点进去看了，都是很水的帖子，随便一个号都能发。
这到底是什么样的一个比赛呢？
大概意思是，在一个叫【百达娱乐】的APP上注册账号，然后要充300块钱，充完钱才能投票和参赛。但是我在应用商店搜了一遍，根本就没有这个软件。也就是说，这个软件只能通过他们发的链接来下载。
但是这个“苏老师”也说了，这个钱不用大家自己出，账号里为大家充了三百块，一周后就可以提取啦！也就是说只要支持这个“苏老师”，相当于可以白得300块钱。
然后注册过账号的呢，需要把手机号私发群主备注，证明是注册了，投过票的。
比较离奇的是，7月21日，也就是今天，我发现所有给我发过临时会话，催我注册支持老师的账号全部离线了，集体消失。发消息也不回了。看来推广这个【百达娱乐】就是*目的了。
费了老鼻子劲儿，结果最后就只是为了推广一个非法***或者是什么软件。
不知道成功拉一个新用户，能收到多少提成。
寂寞。。。
走到掏钱投票这一步，我也没有兴趣继续进行下去了。
总结一下这次潜伏荐股群的整个过程，我发现，原来每个团队的目的和任务竟然相差如此之大。
有比较传统的推荐高位股忽悠散户接盘的，有忽悠学员掏学费买软件、买课程的，有忽悠股民入坑贵金属等黑平台杀猪的。也有像我遇到的，以推荐非法软件为目的的。
可以说，现在网络上的骗局形式越来越多样，千万不能以为自己已经掌握了对方的套路，可以“反杀”，甚至是虎口夺食，从骗子那里骗到钱来。因为你不知道骗子的最终目的是什么，所以这种想法就具有很大的风险性。
【能源人都在看，点击右上角加“关注”】
业内*人力资源经理表示，目前对各油田的成品人才需求量巨大，紧缺岗位的薪资极具竞争力。
据多家媒体报道，石油和天然气行业面临人才短缺危机。前几年油价暴跌全球石油行业裁员几十万人的后患，在近两年油价回升并稳定下来后，逐渐凸显。
而在国内，人才短缺今年体现得尤为明显。
为深入贯彻落实习近平总书记重要批示精神，提升国内油气勘探开发力度，保障国家能源安全，“三桶油”分别制定了《七年行动计划》，未来七年将持续加大对上游勘探开发生产的投资力度。
今年是七年行动计划的起始年，上半年多家油田产量超过历史同期，钻井工具、作业人员数量更是达到高峰。根据油田各事业部反馈，目前许多岗位都急缺人才，包括关键操作岗位，如司钻、副司钻、机械师、电气师等，研发工程师岗位，如测井研发技术工程师、核磁测井研发技术工程师、地质导向研发技术工程师、定向钻井研发技术工程师等。
业内*人力资源经理表示，目前对各油田的成品人才需求量巨大，紧缺岗位的薪资极具竞争力。尤其像中海油服推出“2050计划”，为了稳步推进“三步走”发展路线图，确保2020-2050年三个阶段的战略目标实现，公司将大量引进高端领军人才，对于*技术工程师、具有海外经验的工程师，是难得的施展才华的平台。
俗话说，无圈子，不江湖！油气行业是个圈儿，这些急缺人才就在你我身边。我们邀请你来当“油气经纪人”，推荐入职成功送大礼！
石油圈分享，石油圈*：oilsns
诚聘油气行业中高端岗位
(重金奖励)
“油气经纪人”推荐入职成功送大礼
（2019.8.20至11.10有效）
岗位及推荐奖励：
A类岗位：送华为P30 PRO手机一部（亮黑色，8GB＋128GB标准版，价值5488元）；
B类岗位：送Apple Watch Series 4智能运动手表一只（黑色运动型表带，40毫米，价值2688元）；
C类岗位：送博朗7899CC进口电动剃须刀一部（三刀头含清洁中心，价值1999元）；
D类岗位：送Apple Airpods 耳机（价值1299元）；
E类岗位：送500元现金红包。
岗位介绍及任职资格：
岗位名称 & 岗位类型 | 工作单位 &工作地点 | 岗位职责 & 岗位要求 |
司钻 D类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 具备40D、50D、70D等型号电动钻机工作经验，能够熟练操作本岗位相关设备，工作认真负责；有海上工作经验者优先。 |
副司钻 E类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 具备40D、50D、70D等型号电动钻机工作经验，能够熟练操作本岗位相关设备，工作认真负责；有海上工作经验者优先。 |
机械师 D类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 负责修理、维护、保养钻机设备；确保机械设备的正常运转和使用； 有海上钻井机 械工作经验者优先。 |
电气师 D类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 负责修理、维护、保养钻井电气设备；确保电气设备的正常运转和使用；有海上钻井电气工作经验者优先。 |
岗位名称 & 岗位类型 | 任职资格 | 岗位职责 & 岗位要求 |
计算机、自动化、地球物理测井研发技术工程师 B类岗位 | 45周岁以下；本科5年以上，研究生3年以上相关经验 | 主要从事随钻测井地面系统开发，高速泥浆脉冲解码、测井数据处理与解释应用软件开发的相关工作 |
核磁测井研发技术工程师 B类岗位 | 45周岁以下；本科有3年以上地质导向工作经验 | 主要从事地质导向服务、研发等工作；有地质导向作业经验或有地质导向开发经验 |
地质导向研发技术工程师 B类岗位 | 45周岁以下；本科有3年以上地质导向工作经验 | 主要从事地质导向服务、研发等工作；有地质导向作业经验或有地质导向开发经验 |
| 电测井方法研究技术工程师 B类岗位 | 博士及以上；具备斯伦贝谢、哈利伯顿或者贝克休斯公司的五年以上电测井方法研究相关工作经验 | 具有独立编程能力,熟练应用方法仿真商业软件；了解国际电测井技术*进展 |
| 定向钻井研发技术工程师 C类岗位 | 45周岁以下；本科及以上；3年以上相关经验 | 地质资源与地质工程或石油与天然气工程相关专业 ；承担定向井工程设计、仪器现场应用适应性测试、科研测试、技术支持 |
应聘者/推荐人请长按招聘顾问二维码详谈
海油来博（天津）科技股份有限公司
油气经纪人事业部 许经理
微信号：xuxiaoqiang1977
电话：022-60718091/022-65771060
邮箱地址：xuxiaoqiang@cnoocraiborn.com；
Wangkaihua@cnoocraiborn.com；
yuchunyang@cnoocraiborn.com；
免责声明：以上内容转载自石油圈，所发内容不代表本平台立场。
全国能源信息平台联系电话：010-65367827，邮箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝阳区金台西路2号***社
【能源人都在看，点击右上角加“关注”】
业内*人力资源经理表示，目前对各油田的成品人才需求量巨大，紧缺岗位的薪资极具竞争力。
据多家媒体报道，石油和天然气行业面临人才短缺危机。前几年油价暴跌全球石油行业裁员几十万人的后患，在近两年油价回升并稳定下来后，逐渐凸显。
而在国内，人才短缺今年体现得尤为明显。
为深入贯彻落实习近平总书记重要批示精神，提升国内油气勘探开发力度，保障国家能源安全，“三桶油”分别制定了《七年行动计划》，未来七年将持续加大对上游勘探开发生产的投资力度。
今年是七年行动计划的起始年，上半年多家油田产量超过历史同期，钻井工具、作业人员数量更是达到高峰。根据油田各事业部反馈，目前许多岗位都急缺人才，包括关键操作岗位，如司钻、副司钻、机械师、电气师等，研发工程师岗位，如测井研发技术工程师、核磁测井研发技术工程师、地质导向研发技术工程师、定向钻井研发技术工程师等。
业内*人力资源经理表示，目前对各油田的成品人才需求量巨大，紧缺岗位的薪资极具竞争力。尤其像中海油服推出“2050计划”，为了稳步推进“三步走”发展路线图，确保2020-2050年三个阶段的战略目标实现，公司将大量引进高端领军人才，对于*技术工程师、具有海外经验的工程师，是难得的施展才华的平台。
俗话说，无圈子，不江湖！油气行业是个圈儿，这些急缺人才就在你我身边。我们邀请你来当“油气经纪人”，推荐入职成功送大礼！
石油圈分享，石油圈*：oilsns
诚聘油气行业中高端岗位
(重金奖励)
“油气经纪人”推荐入职成功送大礼
（2019.8.20至11.10有效）
岗位及推荐奖励：
A类岗位：送华为P30 PRO手机一部（亮黑色，8GB＋128GB标准版，价值5488元）；
B类岗位：送Apple Watch Series 4智能运动手表一只（黑色运动型表带，40毫米，价值2688元）；
C类岗位：送博朗7899CC进口电动剃须刀一部（三刀头含清洁中心，价值1999元）；
D类岗位：送Apple Airpods 耳机（价值1299元）；
E类岗位：送500元现金红包。
岗位介绍及任职资格：
岗位名称 & 岗位类型 | 工作单位 &工作地点 | 岗位职责 & 岗位要求 |
司钻 D类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 具备40D、50D、70D等型号电动钻机工作经验，能够熟练操作本岗位相关设备，工作认真负责；有海上工作经验者优先。 |
副司钻 E类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 具备40D、50D、70D等型号电动钻机工作经验，能够熟练操作本岗位相关设备，工作认真负责；有海上工作经验者优先。 |
机械师 D类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 负责修理、维护、保养钻机设备；确保机械设备的正常运转和使用； 有海上钻井机 械工作经验者优先。 |
电气师 D类岗位 | 国企；渤海湾、东海深圳及湛江海域 | 负责修理、维护、保养钻井电气设备；确保电气设备的正常运转和使用；有海上钻井电气工作经验者优先。 |
岗位名称 & 岗位类型 | 任职资格 | 岗位职责 & 岗位要求 |
计算机、自动化、地球物理测井研发技术工程师 B类岗位 | 45周岁以下；本科5年以上，研究生3年以上相关经验 | 主要从事随钻测井地面系统开发，高速泥浆脉冲解码、测井数据处理与解释应用软件开发的相关工作 |
核磁测井研发技术工程师 B类岗位 | 45周岁以下；本科有3年以上地质导向工作经验 | 主要从事地质导向服务、研发等工作；有地质导向作业经验或有地质导向开发经验 |
地质导向研发技术工程师 B类岗位 | 45周岁以下；本科有3年以上地质导向工作经验 | 主要从事地质导向服务、研发等工作；有地质导向作业经验或有地质导向开发经验 |
| 电测井方法研究技术工程师 B类岗位 | 博士及以上；具备斯伦贝谢、哈利伯顿或者贝克休斯公司的五年以上电测井方法研究相关工作经验 | 具有独立编程能力,熟练应用方法仿真商业软件；了解国际电测井技术*进展 |
| 定向钻井研发技术工程师 C类岗位 | 45周岁以下；本科及以上；3年以上相关经验 | 地质资源与地质工程或石油与天然气工程相关专业 ；承担定向井工程设计、仪器现场应用适应性测试、科研测试、技术支持 |
应聘者/推荐人请长按招聘顾问二维码详谈
海油来博（天津）科技股份有限公司
油气经纪人事业部 许经理
微信号：xuxiaoqiang1977
电话：022-60718091/022-65771060
邮箱地址：xuxiaoqiang@cnoocraiborn.com；
Wangkaihua@cnoocraiborn.com；
yuchunyang@cnoocraiborn.com；
免责声明：以上内容转载自石油圈，所发内容不代表本平台立场。
全国能源信息平台联系电话：010-65367827，邮箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝阳区金台西路2号***社
今天的内容先分享到这里了，读完本文《中海油服官网》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多中海油服官网、股票qq群相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
