三峡集团员工待遇(光环新网股吧)
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中国长江三峡集团有限公司在***、国务院的坚强领导下，历经近30年持续快速高质量发展，现已成为全球*的水电开发运营企业和中国*的清洁能源集团，是国务院国资委确定的首批创建世界*示范企业之一。三峡集团立足新发展阶段，奋力实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”，“十四五”时期将基本建成世界*清洁能源集团和国内领先的生态环保企业，努力为我国实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献。根据工作需要，拟面向集团内外部开展成熟人才招聘工作。 一、招聘需求 本次招聘人员共计66人—— ● 新能源事业部 19人 ● 数字化管理中心 27人
二、资格条件
（一）基本条件
1．具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的***保持高度一致。
2．具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
3．具有突出的工作能力。有较强的创新意识和市场意识，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4．具有较*的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，推动工作高效稳定运转、业务持续健康发展，为集团公司履行政治责任、经济责任、社会责任做贡献。
5．认同中国三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，心理承受力与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）任职资格
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2022年5月23日截止
（二）本次报名仅接受网络报名
（三）每人限报1个岗位，并选择是否服从调剂。
四、招聘工作程序及安排
本着“公正、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查与初选、面试、笔试（公文写作）、组织考察（背景调查）、公示、聘（录）用等主要程序进行。
五、相关事项说明
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年6月30日。
（二）应聘人员须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
六、联系方式
刘先生 027-85086726
智通财经APP讯，光环新网(300383.SZ)发布2020年年度报告，该公司年内营业收入为74.76亿元，同比增长5.34%。归属于上市公司股东的净利润为9.13亿元，同比增长10.71%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为9.03亿元，同比增长9.93%。基本每股收益为0.59元。
报告期内公司业务稳定运营，云计算业务和IDC及其增值服务继续保持增长势头，其中云计算业务收入55.44亿元，较去年同期增长6.37%。
此外，以公告实施利润分配的股权登记日当天的总股本为基数，向股权登记日在册全体股东向全体股东每10股派发现金红利0.25元(含税)。
中国长江三峡集团有限公司在***、国务院的坚强领导下，历经近30年持续快速高质量发展，现已成为全球*的水电开发运营企业和中国*的清洁能源集团，是国务院国资委确定的首批创建世界*示范企业之一。三峡集团立足新发展阶段，奋力实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”，“十四五”时期将基本建成世界*清洁能源集团和国内领先的生态环保企业，努力为我国实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献。根据工作需要，拟面向集团内外部开展成熟人才招聘工作。 一、招聘需求 本次招聘人员共计66人—— ● 新能源事业部 19人 ● 数字化管理中心 27人
二、资格条件
（一）基本条件
1．具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的***保持高度一致。
2．具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
3．具有突出的工作能力。有较强的创新意识和市场意识，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4．具有较*的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，推动工作高效稳定运转、业务持续健康发展，为集团公司履行政治责任、经济责任、社会责任做贡献。
5．认同中国三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，心理承受力与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）任职资格
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2022年5月23日截止
（二）本次报名仅接受网络报名
（三）每人限报1个岗位，并选择是否服从调剂。
四、招聘工作程序及安排
本着“公正、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查与初选、面试、笔试（公文写作）、组织考察（背景调查）、公示、聘（录）用等主要程序进行。
五、相关事项说明
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年6月30日。
（二）应聘人员须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
六、联系方式
刘先生 027-85086726
自从人类进入有电的社会后，国家的发展速度就非常快，电力在一个国家的经济发展中，起着非常重要的作用，现在人们的生活基本上离不开电力。尤其是在近几年，电力创造出来的价值难以估量，从工业生产，再到人们平时的基本生活，随处可见使用电力的情况。就比如大家现在正在看手机，也都得益于电力的出现，人们才能够了解到外面的世界。
在2021年，我国曾发布过短时间的限电令，这是由于人们对电力资源的消耗量实在太大，而且电力资源是无法进行再次利用的，为了避免给电力企业造成高负荷，所以去年有一段时间我国的经济发展受到了限电令的影响。
电力行业作为我国的基本行业，关乎着国计民生，所以电力的实际控制权在国家的手里。其中不得不说到长江电力，作为我国的一家央企，其利润非常丰厚。央企长江电力，“净利润”堪比贵州茅台，员工人均年薪可达70万元。
据了解，长江电力作为我国的知名央企，在去年12月份，整个长江电力的产值达到4500多亿元。
大家都知道，四大银行作为我国银行的支柱，四家银行之间的经济差距非常小，所以排名差距也会持续变化，但是长江电力的排名一直都比较稳定，在所有的电力股份集团中，长江电力一直稳坐在第一的位置。
除此之外，比亚迪与长江电力之间的差距也有五亿多元，所以从这方面来看，也足以烘托出长江电力市场价值有多高。
长江电力具有非常强悍的实力，其又为何被称作是“电力一哥”？据了解，在电力股份集团的排名中，长江电力排在第一的位置，紧随其后的是中国广核与华能电力，中国广核与华能电力的市值加起来都还不如长江电力的一半，可想而知长江电力的实力有多么强大。
由于长江电力的利润非常高，就每天的利润来看，基本上都保持两位数的增长，即便是受到新冠疫情影响，很多电力集团都处于亏损状态，但是长江电力却持续性增长。
在2020年，大多数电力集团叫苦连天时，长江电力的净利润超过45%，引来了许多同行的羡慕。而长江电力的市值，也能够与茅台相媲美。
2020年，贵州茅台创造出了980亿的营收入，同时期的长江电力与茅台的营收入相差无几，只有6%左右的差距。正是因为如此，长江电力才在2020年获得了*的利润和市值。
众所周知，白酒行业的利润非常高，而茅台的毛利润更是能够达到90%以上，如果从这方面来算，长江电力的毛利润远远达不到茅台的地步。
有发展就有比较，除了将长江电力与茅台进行相对比，那么与实力强悍的商业银行相比，长江电力又能否胜出呢？
早在2017年，长江电力就已经完成上市，由于对盈余资金的分配非常合理，所以，每年长江电力都会创造出非常丰厚的营收入，以至于很快就达到了行业顶峰的地步，有许多商业银行都是无法与长江银行相比较的。比如北京银行和华夏银行，这两家银行的利润也不过210多亿。
电力作为生活中不可缺少的资源，不管是工厂生产，还是平时人们的家居生活，都离不开电力，所以每当出现停电情况时，很多人的生活就会一团糟。
也正因为电力在人们生活中的重要性，决定着这一行业的发展有非常广阔的前景，而长江电力之所以能够有如此强的赚钱能力，还与其分红的额度非常高有关。
作为一家知名央企，长江电力隶属于长江三峡集团，所以在资金的分配方面，自主性更强，虽然大多数员工的薪资水平比较低，比如长江电力的董事长马正波，在2020年也是*一个薪资过百万的员工，其余许多高层管理人员的薪资也不过70到100万。
而其余的普通员工薪资却只有几千块钱一个月，但是值得一提的是，长江电力的分红额度非常高，而且各方面福利待遇也比较好，所以有很多人都非常向往成为电力公司的员工。
在银行业当中，平安银行的工资水平算是*的，能够达到50万元，而长江电力年平均薪资则能够达到70万，也正是因为长江电力的净利润非常高，几乎可以与贵州茅台媲美，所以给员工的福利待遇也是非常好的，这也就导致很多人在毕业之后都想进入到电力公司，或者报考电力相关的专业和岗位。
