基金经理人代表基金公司,管理共同基金或其他投资计划,并代表公司成员在事先一致同意的总指导方针下,作出适当的投资决策,是基金管理的灵魂人物,其能力影响基金的整体报酬。基金经理人通常管理的资金庞大,故在证券市场上具有一定的影响力。基金经理人须由券商或公司的研究部门所提供的研究报告中,挑出适合投资的标的,且定期拜访那些具潜力或已投资的上市公司,去感觉和发掘获利的契机,甚至回避掉潜在的风险。
中国十大基金经理人:
在股票类基金经理排名中,考核排在第一位的是银华富裕主题基金经理王华
国富弹性市值、国富深化价值基金经理张晓东排在第二位
交银成长基金经理周炜炜排在第三位
此外,兴业全球视野董承飞、富国天合周蔚文、景顺内需增长王鹏辉也排名前列。而在考核中,银河行业优选的陈欣、王忠波排在首位,华商盛世成长的孙建波、梁永强、庄涛,东吴行业轮动的任壮排名靠前。
而在混合类基金经理中,华夏大盘、华夏策略基金经理王亚伟当仁不让,毫无争议的夺取考核的两个第一,基金兴华的阳琨排在第二位,中银中国精选的吴城、中银蓝筹精选孙庆瑞、基金安顺尚志民、博时平衡杨锐、华夏回报胡建平也排名靠前。而在考核中,东吴进取策略的王炯、朱昆鹏,基金通乾的刘泽兵,华商动态阿尔法梁永强也成绩不错。
反观债券类基金经理,华富收益基金经理曾刚在最近两年考核中*位,工银信用添利基金经理江明波排名紧随其后,建信稳定增利基金经理钟敬棣、汪沛排在第三位。此外,富国天利、富国天丰基金经理饶刚,易基增强回报基金经理钟鸣远,交银增利李家春,工银增强收益基金经理杜海涛同期排名也很靠前。而在考核中,富国天丰的钟智伦夺得*,德盛增利苏玉平,富国天利饶刚,诺安优化收益张乐赛,海富添利邵佳民都表现不错。
至于货币类基金经理,中信现金优势李广云在考核中*,长信利息收益基金经理张文琍,工银货币基金经理杜海涛名列前茅。而在考核中,万家货币基金经理邹昱排在第一位,银华货币基金经理孙健,华富货币基金经理胡伟,南方现金增利基金经理韩亚庆,华夏现金增利基金经理曲波相对排名靠前。
中欧基金——周应波。
北京大学控制理论与控制工程专业硕士。2010年2月至2011年8月任平安证券有限责任公司行业研究员,2011年8月至2014年10月任华夏基金管理有限公司行业研究员。2014年10月加入中欧基金管理有限公司,曾任研究员、投资经理助理、中欧珑琪恒佳资产管理计划投资经理,现任中欧时代先锋股票基金、中欧时代智慧混合基金、中欧明睿新常态混合基金的基金经理。
投资风格:全行业选股,自下而上,持仓主要是大盘价值股和中盘成长股
公募基金的特点是客户可以随时申购赎回,每天都是开放的。很多时候基金经理的盈利和持有人的盈利并不一致,这是行业非常大的痛点。周应波非常看重将产品收益和投资者收益相匹配,重视用户体验超过了追求高收益。
2016-2019市场上所有的基金中能够每年跑赢沪深300指数的基金也就在20只左右,而业绩排在第一位的就是中欧时代先锋。排在其后面的有冯明远、刘彦春、王崇、杨浩、张坤、萧楠等人。
招商的王景女士推荐一下。她的基金涨的不算猛,但基本上能让你赚钱。
最近很多 科技 基金大跌,套了不少人,现在都没有涨回来。但是她的“招商制造业转型灵活配置”基金只跌了几天,很快就又涨回来了。
补充回答中的私募基金经理的排名情况。当然,前提是私募产品仅针对高净值人士。
从行业排名来看,以五年的长期视角考察基金经理的收益能力和抗风险能力是相对客观的,毕竟这几年市场并不是一帆风顺的?在私募头部公司里,基本都有领军人物,比如明泓的裘慧明,高毅的冯柳等,以下列出截止3月底的基金公司排名,供参考
我们投资基金的时候,选择靠谱的基金经理真的是最关键的因素之一,但问题是在目前的公募基金市场要选出这样的经理来,困难也挺大的。
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首先我们来看一看2019年到目前所发生的情况,假如一位基金经理业绩比较普通,大家自然对他的基金兴趣不大,不会买他的基金。
但是假如某一位基金经理的业绩表现很好,他所管理的基金排在业绩排行榜的前列,那么最有可能发生的现象是越来越多资金蜂拥而入,这一种情况在这半年来举不胜举。那么下面会发生的,往往是因为基金的规模太大,业绩开始慢慢滑落,不再那么*。
其实这一段时间以来业绩*的那一批基金往往都是持仓比较高,持股比较集中,也就是说投资风格比较激进的,这一些基金,在熊市里面波动也比较大,回撤比较高。只是很多投资者没有考虑这一点,完全没想过这种投资风格是否在自己的风险承受能力范围之内,一旦出现了亏损时,投资者就会纷纷赎回。
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还有另外一种情况,我们看到一些*的基金经理,很有可能在一家公司待三五年,就被挖走了,可能去了另外一家公募基金公司,也有可能被挖去了私募基金公司,甚至有不少人离职之后自己创业开设私募基金公司。
随着银行保险等公司不断的渗透进入资管市场,对人才的需求缺口也非常大,所以也有不少基金经理离开了基金行业,转向银行或者保险。
而现在一些第三方的金融平台,尤其是在互联网方面的发展也非常迅速,所以我们也发现有一些公募基金经理转向了这些领域。
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因此对于投资者来说,一方面希望选择一些好的基金经理,另一方面还要同时希望这些经理不要出现太大的变动。在海外成熟的市场里,我们经常看到一些基金经理十几年甚至几十年的长期管理一只基金,业绩稳定,风格稳定,真希望这样的现象未来在我们这里也出现。
2019*基金年报成本分析
微信*:郁金香的泡沫
投资基金,跟投资公司一样要分析其年报、半年报、季报,一点也不含糊。结论也很简单,pass or no,pass则继续持有或者在合适的时间买进,no,以后再说。
关于基金投资,先说两点。第一点,管理资金总是三天两头犯错的,连巴菲特都犯错,我自己也犯错。所以,要足够包容,投资的根本是容错,我们要理解、谅解。第二点,资金管理,某种意义上,大家都是“北境长城”的守夜人,“长夜降至,誓死守望”,大家都会犯错,但是,根本性错误*不可以。
第一部分 宽基ETF
运营费用 % = (基金财务报表费用 - 基金财务报表其他收入)/平均规模
这一组选了6只基金,简称采用了“基金公司简称+指数简称+基金特征”的方式,比如易方达沪深300ETF。
易方达沪深300ETF(510310) 是*20BP(0.15%管理费+0.05%托管费)的宽基金,华泰沪深300ETF(510300)是*老式的60BP(0.5管理费+0.1%托管费)ETF,然而,易方达沪深300ETF在2019年的收益不是领先40BP,而是70BP,不但费用低,扣费前的收益依然领先36BP,这说明了 易方达沪深300ETF的管理不仅成本低,而且效果好,全面领先 。
老派ETF仅选300ETF一只代表,不请其他的出来难看了。510310的*的对手是汇添富的800ETF,那还是未来。
还有一些20BP宽基,有无比510310更*的基金?举个例子,易方达MSCI A股ETF,我们看到,它的管理费和托管费相对510300是降低了,但是,总费用没有降下来。原来,基金费用里边有几项是基本固定的,审计费、信息费、上市费、指数使用费等等,大约在50万附近。如果基金只有1亿资产,其他费用就算全部是0,总费用也是0.5%的样子。所以, 规模小的基金,降费用的效果不佳 。
拼费用,比管理,易方达沪深300ETF*。请问,我们是做什么的?我们是做投资的!
有一个传说,选主动基金就是选基金经理,选指数基金不用管谁是经理。真的么?易方达沪深300ETF的基金经理是余海燕,接下来,这个系列还会反复遇到她管理的基金,于是,我忍不住去看看余海燕是谁。结果,她管理的另外一些基金也非常好,比如说,易方达日兴日经225ETF。三个日经225ETF,她的*,硬道理。本系列涉及到的基金及非常多,但是涉及到的基金经理没有那么多了。所以, 选指数基金也要选基金经理。
第二部分 指数加强宽基
我做成本分析是为了寻找管理*的基金,不是为了寻找便宜的基金。如果有基金说他可以赚更多的钱,同时也收更高的费用,我认为,可以。这相当于大家一起做生意,我出全部本金,我承担风险,我还给他发工资,如何利润分成?我觉得至少2:1,否则没法做。这就是我对指数加强的期望,沪深300指数加强相对300ETF的超额收益,相对300ETF的超额收费,要达到2:1。
实际上,兴全300(163407) 达到了7:1,非常*的基金!富国沪深300增强(100038) 达到了3.3:1,华宝沪深300增强C(007404) 年度收益达到了惊人的46%。可惜景顺长城沪深300、申万300量化、建信沪深300指数加强没有及时公布年报。
第三部分 QDII 宽基
QDII的跟踪误差,这真是误差。单纯看误差看不出来,有的是全收益(