嘉兴人才基金投资公司招聘（嘉兴人才项目）
嘉兴人才基金投资公司招聘（嘉兴人才项目）
嘉兴的范女士反映，去年6月，她通过某证券公司购买了一只基金，花了170万元。今年7月8日到期，她拿到了收益，现在无法提取本金。
范女士提供了一张截图，称自己购买了重庆信托金阳1号集合资金信托计划第14期基金产品。产品类型为固定收益，信托到期日为2022年7月8日。100万-290万之间的业绩比较基准是年化6.4%。
范女士:“一个熟人介绍的，她也来我家给我修的。(是什么样的项目？)他说他买的基金是国都证券里分布的基金。你是如何介绍这个产品的？)他的单子发给我了，手机都是固定收益型的。”
范女士打开国都证券软件，显示去年6月1日，她向国都证券有限责任公司转账170万元。
目前她还持有这只基金。基金状态一栏写的是基金封闭，基金类型是老式货币基。范女士说，7.4万多元的收益已经到账了，但本金取不出来。
范女士:“我儿子要结婚了，等他工作了，肯定要买房。用起来很急。我也跟他们说，这几天每天都在推，他们也没办法。关于这件事，他们以后也没法回答我。”
范女士还有一纸信托计划文件，第十三期，显示融资人为深圳市聚盛华有限公司，资金由融资人和/或其下属公司用于经营周转和偿还原有债务。
增信措施包括土地抵押、法人及实控人担保、信托收益权质押担保、股权质押担保。
根据风险评估，按照重庆信托评级，该信托产品计划为低风险信托产品；根据代销机构国都证券的评级，该信托计划属于中高风险信托产品。
范女士希望能尽快拿回本金。她带记者来到国都证券嘉兴海宁文远路营业部。沈经理出去开会了。
范女士:“我担心死了。这几天每天都睡不着。你不能每天都拖着。就在你来之后，请到这里来。这东西开着我就放心了。国都证券嘉兴海宁路营业部孙经理:“我不知道什么时候会结束。如果是的话，我会再联系你。(那我可以把这笔钱取出来吗？)这款产品是和重庆信托签约的。重庆信托这边，这个项目有问题。重庆信托给了他们一个方案，是一个延伸。客户可能对延期方案不满意，延期就是延期付款。(付款会延迟多久？)延期到12月4日。但是我看到材料上说你们是寄售代理公司。)我们是代销机构，但是这个产品是和重庆信托签约的。"
孙经理让工作人员先打印一叠资料给记者看看。材料一共50页。记者注意到这几段文字，黑体字写着:“本信托计划为固定收益类产品，合格投资者投资于本信托计划的金额不低于100万元”。
还有一个特别的约定，上面写着:“投资损失风险由受益人自己承担，不代表受托人保证信托本金不会损失”。随后，孙经理再次联系记者，给出了解释。
国都证券嘉兴海宁路营业部孙经理:“受托人拿这个钱去投资一个房地产项目，跟普通的一些基金炒股不一样。它是一个实体项目。如果有风险，炒股的风险当然更大。她的钱其实是借给宝能公司开发房地产的。其实这块安全之地就是宝能公司给信托公司的抵押物。所以当时客户也是看中了这一点。”
记者查了一下。目前，深圳聚盛华有限公司已被*人民法院公示为不诚信公司，高消费受到限制。国都证券孙经理表示，重庆信托已通过司法途径解决问题，目前正在对融资人的土地和房产进行价值评估，初步同意年底支付范女士本金。范女士不认可，拨打了国都证券的客服电话。
国都400客服:“挂了电话我这边给你反馈。(范女士:要多久？) ...(范女士:你给我挂了吗？)"
中节能资本控股有限公司 （简称资本控股公司）是中央企业中国节能环保集团有限公司（以下简称中国节能）的全资子公司，成立于2015年5月，注册资本金50亿元，目前共管理全资、控股子公司4家。致力于以创新产融结合，支持中国节能主业发展，服务中国节能环保 健康 产业。
中节能基金管理有限公司 （简称基金公司）是资本控股公司于2018年全资设立的基金管理公司，是资本控股公司发展绿色产业基金业务的核心平台，通过基金方式，全方位、多角度地支持中国节能环保集团有限公司主业发展，深入推进产融结合。
中节能（天津）融资租赁有限公司 和 中节能商业保理有限公司 均是资本控股公司的控股子公司，两家公司实施一体化运营（以下简称租赁保理一体化运营），在集约化利用资源的同时，发挥租赁与保理业务的协同作用，以中国节能内部项目为重点，开展综合性绿色金融服务。
招聘岗位及职责
（一）基金公司经营班子成员——2名
1.根据确定的战略发展目标，制定基金公司中长期发展战略和经营目标，带领团队整合资源推动相关战略落地与目标实施；
2.负责基金公司的经营管理工作，贯彻落实各项决策部署，制定并实施基金公司的经营方针、经营策略与工作计划，确保完成经营指标；
3.负责制定基金公司规章制度和操作流程，主导设计基金产品和实施方案，确定基金募集策略与渠道，吸纳、发展并选择高质量长期稳定的投资人；
4.负责建立健全基金公司核心业务人才团队，培养、组建和管理专业、稳定、高效的核心管理团队和业务技术团队，保持基金公司核心人才梯队的高效稳定；
5.带领团队开展各类私募基金的设立、募集及投资管理工作，开发和维护基金募集及发行渠道，组织维护基金公司与投资者关系，投资相关利益群体的关系；
6.贯彻执行基金公司的投资策略，领导投资团队积极获得项目资源，组织完成投资项目筛选、尽调、风险控制方案、项目过会和投后管理相关工作，负责投资组合和获利业务的高水平决策、执行、监控与优化；定期分析投资组合运作情况，选择不同时机与策略，制定退出方案并组织实施；
7.负责建立完善基金公司业务体系与高效渠道体系。围绕基金管理、渠道建设、融资投资等业务方向，建设和完善人才队伍，形成稳定业务形态。建设高效渠道体系，积极拓展客户资源，保持与监管机构、金融机构的紧密联系；
8.负责健全和完善基金公司风险管理控制体系，加强对各项投资项目的跟踪、监控及评价，有效管控并降低投资风险，确保基金公司依法合规经营，基金业务 健康 发展；
9.基金公司章程和执行董事授予的其他职权。
（二）租赁保理一体化运营经营班子成员——2名
1.负责租赁保理一体化运营的日常行政和业务管理活动；
2.组织实施董事会决议，并将实施情况报告董事会；
3.按照租赁保理一体化运营发展战略拟订发展规划、年度经营计划，并组织落实完成年度经营任务和绩效指标；
4.抓好团队及人才梯队建设，拟订租赁保理一体化运营内部机构设置方案，根据租赁保理一体化运营战略布局与业务发展需要，建立健全风控、资产等管理制度；
5.收集和分析国家宏观经济形势、相关政策法规和租赁保理行业的*信息，提供决策支持；
6.负责租赁保理一体化运营的整体推广，开发营销主要客户与项目资源，提升公司品牌；
7.拓宽融资渠道，满足租赁保理一体化运营资金需求，在满足资金需求的同时，降低融资成本；
8.负责租赁、保理业务规模的发展壮大，并做好融资租赁与保理业务结合的业务模式创新和相应产品推广；
9.租赁公司、保理公司章程和董事会授予的其他职权。
招聘岗位任职资格条件
（一）基本能力要求
1.自觉遵循“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部二十字标准和国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求；
2.坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和 社会 责任；
3.熟悉企业全面运作，具有较突出的工作业绩，较强的经营管理能力、资本运作能力、风险防控能力、财务分析能力和处理复杂问题、突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，执行能力强；
4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业经营管理，熟悉国内外资本市场和金融市场的运作规律，掌握私募产业基金或融资租赁、商业保理类公司运营模式、业务流程和交易结构，具备资源整合能力，熟悉行业监管政策法规，具有较丰富的资本市场职业经验，对节能环保行业有较深刻的了解，具有金融行业渠道及业内 社会 资源者优先；
5.具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通和分析解决问题能力，专业能力突出，工作执行力强，身体状况良好，抗压能力强；廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。
（二）学历经验要求
1.研究生及以上学历，企业管理、经济、金融、财务管理、法律等相关专业毕业，一般应有中级以上职称，具备相关资格资质证书者优先；
2.应具有私募产业基金、融资租赁、商业保理或其他金融类公司5年（含）以上工作经验，具备中层及以上管理岗位经验者优先；
3.年龄在45周岁以下，政治素质突出，品行作风端正，遵守职业道德，事业心、责任心强；
4.符合监管机构对金融企业高管任职资格的各项要求；没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录；
5.对于报名人员中条件特别*的可适当放宽。
招聘程序
（一）简历筛选
简历接收截止时间为： 2019年7月16日 。
资本控股公司将组织对简历进项筛选，对照报名条件进行资格审查，资格审查通过者具备参加选拔考试的资格。
（二）选拔考试
选拔考试分为笔试、面试两部分，综合得出应聘人员选拔考试结果，适岗人员履行干部岗位聘任考察程序。
（三）聘任考察
意向人选经资本控股公司聘任考察后确定录用与否，考察程序包括任职考察/背景调查、人事档案审查、党风廉洁意见征询等。
（四）录用与任职
对前述各环节未发现影响任用问题的候选人正式录用，履行聘任手续。
注意事项
1. 请应聘人员详细阅读岗位职责及要求，认真准备个人简历及必要的相关证明材料，于2019年7月16日前反馈报名信息，个人简历和相关证明材料电子版发送至zjnzb_hr@cecep.cn，邮件标题请按“姓名-应聘岗位-现居住城市”格式编辑。
2. 资本控股公司将对应聘人员参加选拔考试的资格条件进行审核，请如实准备学历、学位、专业技术职务资格、近年来主要工作业绩及获奖情况相关证明材料。如提供材料与事实不符，一经查实，将取消应聘资格。
3.请应聘人员务必保持手机畅通，按照资本控股公司通知的招聘安排提前做好准备，合理安排时间。
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责任编辑丨陆哲宇
执行主编丨龚 政
内容来源丨国资委网站
靠谱。嘉兴君理私募基金管理有限公司（简称“君理资本”）成立于 2016 年，是一家由拥有国内 大中型券商、公募基金、头部私募等金融机构的*行业人员组建，是拥有中国证券业协会 颁发的私募证券投资基金管理人牌照、证券类私募投顾资格牌照的专业投资机构。
招聘文本：
嘉兴君理私募基金管理有限公司（简称“君理资本”）成立于 2016 年，是一家由拥有国内 大中型券商、公募基金、头部私募等金融机构的*行业人员组建，是拥有中国证券业协会 颁发的私募证券投资基金管理人牌照、证券类私募投顾资格牌照的专业投资机构
确实是很看重求职人的毕业学校的。从现在的这种情况上来看，很多基金公司他所去招聘的这些人才学历是非常高的。虽然说不是大批量的985学校，但是基本上都是211以上的院校。可以看出来在整个这个金融行业所需要的这种员工，在学历上都是比较高的。比如说一些基金公司，他在招人的时候首先就会通过学历来筛选掉一批人。
因为基金经理确实是一个非常赚钱的这个职业。举个例子来说，有些基金经理他可以拿出1000万的这个资金来购买自己的这个基金，可以看出基金经理确实是非常赚钱的。从他的这种管理费用上就可以看出来，特别是那些明星基金经理，本身基金净资产规模就非常大，这个时候拿着管理费用，那么以后的生活都是不需要再去担心的。从而也就导致了这个行业现在变得特别内卷，每个人的学历都变得非常高。即便有些人的第一学历并不是很高，但是会通过考研然后去上到更好的学校，这样的情况也加剧了基金公司的这种竞争。
实际上并不只是基金公司、投资银行有这样的情况，各个职业都出现了这样的变化。就业的这种竞争变得越来越激烈，每个人都在变得更*，于是那些不*的人是很难找到一份合适的工作的。特别像是基金，在这两年的热度一路上升，很多人现在都已经了解到了基金是一个什么样的东西，那么这个时候就有非常多人都想要去当一个基金经理。从这两年来看的话，基金经理已经成为了一个香饽饽的职业，在这个时候基金公司他想要去找到一个合适的基金经理，就比较的困难，因此最简单的方法就是快速的筛选出一批人来，那么必然就要淘汰一批人。这个时候以学历来作为一个界限还是比较有用的，一般来说学历越高这个能力也是越高。虽然说这句话并不*，但是在绝大多数情况下都是可以应用的。
5000到7000元。嘉兴长三角创新投资集团有限公司（简称长投集团）是经嘉兴市委、市政府批准成立的市属国有资本运营公司，成立于2020年6月，注册资本100亿元，主要开展政府性股权投资基金管理、股权投资、资产管理等业务，根据公司的工资发放规定，工资每月20日进行发放，待遇为5000到7000元每月。
