私募基金项目经理跟投（私募基金项目经理跟投行的区别）
私募基金项目经理跟投（私募基金项目经理跟投行的区别）
不一定。有关私募的法律法规中并没有明文要求私募基金管理人必须要参与跟投。基金管理人参与跟投更多的是业内的一种通用做法，主要目的是为了体现和投资者风险共担、利益共享的决心。如果基金管理人的投资能力能够得到投资者的充分认可，跟投与否并不重要。而如果基金管理人的投资能力不能被认可，跟投再多，也是枉然。
可以，而且从监管和市场的角度都是鼓励的。
“投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员”被直接认定为合格投资者，不受资产准入门槛、100万认购门槛的限制。
详情参阅《私募投资基金监督管理暂行办法》，下面链接有简要介绍。
私募基金管理人，为了把控项目风险，加强项目投后管理，或者为了与员工共享投资收益，实现员工激励的最终目的，往往在实践中会考虑设计“员工跟投”的结构。【选私募-查排名-点击一键与私募直聊】
实践中，大多私募股权投资基金管理人选择了员工跟投于其所管理的私募基金的交易结构（即通常所言“基金跟投”）。基金业协会目前在实务操作中对跟投员工的定义，即指私募基金管理人的正式员工。但是，目前在提交基金备案申请时，基金业协会并未要求跟投员工为从业人员，亦未要求提供跟投员工的基金从业资格证明文件等材料。
以私募股权投资基金为例，实践中，常见的员工跟投模式有两种：第一种是员工直接跟投于私募基金管理人所管理的基金，第二种，员工通过投资于某合伙企业而间接投资于私募基金管理人所管理的基金，从而实现直接跟投的效果。
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