员工京东股票蛋糕代表什么,京东集团是什么股
员工京东股票蛋糕代表什么,京东集团是什么股
这意味着腾讯和京东将会调整新的战略合作方式。
因为腾讯和京东本身的市值就非常大，同时也在互联网行业有着足够强的影响力。我们都知道腾讯本身就是京东的第一大股东，这就意味着腾讯和京东的诸多业务被腾讯控制。虽然腾讯和京东本身并没有有冲突，双方之间的合作关系也非常好，但这种行为已经涉及到了反垄断，所以腾讯需要主动从京东撤离出来。
一、腾讯已经开始选择减持京东的股票。
腾讯本身是京东的第一大股东，为了进一步削减自己的影响力，腾讯开始通过派息的方式来减持京东的股票，目标的减持位置是在2%左右。腾讯的减持方式来的非常简单粗暴，对于每个持有腾讯股票的投资人来说，投资人都会获得一定份额的京东的股票。这并不代表京东的股票不行了，很多人反而把这种行为理解为京东和腾讯的全新合作方式。
二、这意味着京东和腾讯需要调整战略合作方式。
在京东成立之初的时候，腾讯就是京东的*合作伙伴，腾讯也帮助京东抢占了足够多的市场份额。正是因为京东和腾讯的规模越来越大，所以这两家企业需要注意反垄断的问题。如果腾讯继续持有京东股票的话，外人很有可能会以为腾讯一家独大。
三、腾讯也会把这种操作延续到其他的互联网公司上。
正是因为腾讯在早年投资了很多互联网企业，腾讯的影响力其实已经扩大到其他的公司业务上了，为了避免自己受到反垄断的处罚，腾讯会选择主动减持其他互联网公司的股票。对于那些被减持的互联网公司来说，这些公司需要重新调整和腾讯的战略合作方式，这些公司的发展基本上都不会受到显著影响。
传京东物流赴港上市，估值约400亿美元，刘强东拥45%股份或身家暴涨180亿美元
据路透社旗下媒体IFR报道，京东物流已在筹备2021年IPO事宜，估值约为400亿美元。其中一位人士告诉IFR，交易可能涉及以40亿-80亿美元的价格出售10%-20%的股份。公司考虑在香港或美国上市。
京东在2007年开始为电商平台自建物流体系，2012年注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。
目前，京东物流是全球*拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率*、算法最科学的智能供应链服务系统。
传京东物流赴港上市，估值约400亿美元，刘强东拥45%股份或身家暴涨180亿美元
截至2020年9月30日，京东物流在全国运营超过800个仓库，包含云仓面积在内，京东物流运营管理的仓储总面积约2000万平方米。京东物流大件和中小件网络已实现大陆行政区县近***覆盖，90%区县可以实现24小时达，自营配送服务覆盖了全国99%的人口，超90%自营订单可以在24小时内送达。目前，京东物流已投入运营的30座“亚洲一号”智能物流园区以及超过70座不同层级的无人仓，形成了亚洲规模*的智能仓群。
据企查查数据显示，京东物流的公司全名是北京京邦达贸易有限公司，由西安京东信成信息技术有限公司***控制，京东创始人刘强东持有这家公司45%的股份。由此推算，刘强东身价或可再增180亿美元。
传京东物流赴港上市，估值约400亿美元，刘强东拥45%股份或身家暴涨180亿美元
（京东物流股权结构图，源/企查查）
京东物流拥有如此高的估值的优势在于京东集团良好的经营业绩以及众多的用户。
据京东集团第三季度业绩公告，2020年第三季度 收入为1,742亿元人民币（257亿美元 ），较2019年第三季度增加29.2%，年度活跃用户数增至4.416亿，物流及其他服务收入为104亿元人民币。
京东平台的销量和用户数为自家的京东物流带来的丰富且稳定的业务量。除了满足京东的配送业务外，京东物流在今年还面向第三方开放物流服务。
在第三季度，京东物流与跨越速运达成战略合作，面向社会提供领先的、多元的全供应链服务。在9月，雀巢与京东物流联合打造的大型智能化仓配中心在天津正式启用，园区面积近3万平米，单日货物吞吐量超过1000吨，承接了雀巢商品入库、分拣、末端直供、电商、线下门店的全部履约业务。
同时，公告中还显示京东物流和京东健康分别向本公司董事会主席兼首席执行官刘强东先生授予期权，可根据京东物流和京东健康的现有股权激励计划分别购买京东物流99,186,705股普通股及京东健康53,042,516股普通股。向刘先生作出授予旨在认可其对京东物流和京东健康的发展所作的重大贡献，激励其日后继续带领京东物流和京东健康走向成功。
京东物流和京东健康的授予均须遵守六年归属期，截至2020年10月31日分别占京东物流和京东健康已发行流通股份约2%。截至2020年10月31日，京东物流和京东健康授予了各自的*管理人员、员工和顾问的未行使期权若行权后，可分别获得京东物流和京东健康超过4.5亿及0.9亿股普通股，以此激励。
在今年双十一期间，京东物流开放业务单量同比增长102%，个人快递、京东云仓、京东冷链等业务均增长***以上。
在全国范围内，京东物流正在推动从下单到收货的24小时达，成为全民共享的普惠式服务。基于京东物流“千县万镇24小时达”时效提升计划，92%的区县和83%的乡镇消费者可以在今年京东11.11期间享受到24小时收货。
走正常交易渠道就可以。
京东送给员工的股票在员工离职后不会失效，可以继续使用。
内地港股投资者对于港股通碎股操作，在港股通菜单里面碎股卖出菜单操作，只能卖出，不能买入，碎股买卖在联交所以半自动化对盘方式进行，价格常有折让，到自己券商App，港股通，零股现价盘委托卖出即可，建议折点价。
可以转让。
员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这专是法律认定的，属只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
就正常的进行售卖。激励股票在你离职后一般钱交了就不能收回了，一要么你自己存着，激励的股票价格都不是很高，如果公司效益好的话每年的分红也不少的，二你可以卖给同事，原价转让掉也可以。
一般是约定，员工正常离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。一般是约定，员工正常离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。
