可以联系同事卖给他。
京东员工离职之后,股权不会作废的,还可以参与京东的分红,你可以选择保留、 *** 或者退股。
可以 *** 。
员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这专是法律认定的,属只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他辞职不干了还是一样的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内 *** 给公司;原始股股东拒绝按规定 *** 股权的,公司将强制要求股东 *** ,强制 *** 价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
京东股票离职后7天能卖。根据查询相关资料信息,京东离职手续复杂,办理需要7个工作日,办完离职后才能以个人身份进行股票抛售。
走正常交易渠道就可以。
京东送给员工的股票在员工离职后不会失效,可以继续使用。
内地港股投资者对于港股通碎股操作,在港股通菜单里面碎股卖出菜单操作,只能卖出,不能买入,碎股买卖在联交所以半自动化对盘方式进行,价格常有折让,到自己券商App,港股通,零股现价盘委托卖出即可,建议折点价。
京东在美国退市港股有影响
京东物流和京东健康应该都是要并表所以财务上没有特别影响,经营方面不会有特别大的变化。但是作为新上市公司融下来的的钱会帮助京东健康京东物流更好的发展,子公司的价值更被认可。比如如果京东健康不上市,投资者很难发现原来市场愿意把这健康部分定价为一个三千八百亿港元市值的公司(京东占股大概70%)。所以作为投资者可以把京东核心电商估值剥离出来。之前算过有做过下面的推算京东11/12/2020日市值一万亿元港元京东健康11/12/2020日市值3800亿港元,京东占京东健康股份69%,市值约为2620亿港元。达达集团(京东到家)11/12/2020日市值为100亿美金,约775亿港元。京东占股47%,约为364亿港元京东数科(未上市)估值约为2000亿+港元,京东占股36.8%,合约738亿港元京东物流(未上市)估值约为400亿美元,合约3100亿港元,京东占股80%,合约2480亿港元京东除去四大子公司股份后市值为4800亿港元数字可能不是完全准确但是大概是这样子,其实子公司上市通常会摊薄母公司在子公司的股份,但是因为上市了子公司的估值得到提升。所以作为京东的股东我是觉得把子公司拆了上市没什么不好的,这些子公司都是在烧钱的的阶段所有需要外部资金,而且更容易帮助我了解到京东除子公司外价值有多少。同样是个电商平台,拼多多早已经超过一万亿了,旗下并不像京东那样通过多年投资得到这么多有价值的资产